01신고 대상

범죄(임직원의 횡령, 배임, 공갈, 절도, 금품수수 요구) 혐의 행위.

업무와 관련된 금품 및 향응 요구 행위.

사업 추진 또는 업무 처리 과정에서 직위를 이용한 이권 개입이나 공정한 직무 수행을 저해하는 알선, 청탁 및 부정, 비리 개입 행위.

고의 또는 과실로 회사에 손실을 초래하는 행위.

위법, 부당한 업무처리로 회사 공신력 및 도매시장의 기능을 저해하는 행위.

업무와 관련한 상급자의 위법, 부당한 지시 행위.

회계 위반 행위 또는 회계 위반 지시 행위.

기타 위 각 호의 사항이 발생할 우려가 있다고 판단되는 경우

02신고 방법 및 절차

제보자는 관련 사실을 6하원칙에 의거 구체적으로 제보하여야 한다.

제보자는 실명으로 함을 원칙으로 한다. 다만, 비 실명 제보의 경우에는 이를 인정하지 아니한다.

비방, 음해 등을 목적으로 허위 제보한 경우에는 이를 삭제할 수 있다.

제보자는 제보와 관련하여 일체의 사항이 다른 임직원 및 외부에 유출되지 않도록 보안을 유지하여야 한다.